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Rubrik: Beruf, Karriere & Bildung

Magazin FOCUS bestätigt der JOB AG das vierte Jahr in Folge eine hohe Dienstleistungsqualität
JOB AG

Magazin FOCUS bestätigt der JOB AG das vierte Jahr in Folge eine hohe Dienstleistungsqualität

Die JOB AG gehört auch 2017 zu den besten Personaldienstleistern Deutschlands. Das ist das Ergebnis einer Untersuchung des Magazins FOCUS in Zusammenarbeit mit dem Hamburger Institut statista und dem Businessportal Xing. Die Ergebnisse wurden heute im Magazin FOCUS-Business „Gehalt & Karriere“ veröffentlicht. Nach den bundesweit angelegten Qualitätsumfragen der vergangenen drei Jahre, konnte sich die JOB AG im diesjährigen Ranking erneut als Top-Personaldienstleister behaupten. Das Magazin FOCUS befragte dazu mehr als 1.300 Personalverantwortliche und rund 2.000 Kandidaten und Zeitarbeitnehmer zur Dienstleistungsqualität von Personal-dienstleistern, mit denen Sie in den vergangenen drei Jahren persönliche Erfahrungen gemacht haben. Das Ergebnis: Die JOB AG wird in den Kategorien „Zeitarbeit“, „Professional Search“ und „Freelancer“ ausgezeichnet und ist damit ab sofort berechtigt, das FOCUS-Gütesiegel 2017 zu führen. Die Bewertungskriterien aus Sicht von Kandidaten und Zeitarbeitnehmern waren die Qualität und Auswahl der angebotenen Stelle, die Qualität der Kommunikation mit den Ansprechpartnern während und nach der Vermittlung sowie die Qualität der Services im Verlauf des Vermittlungsprozesses. Die Bewertungskriterien aus Sicht von Personalverantwortlichen waren die Qualität und Auswahl der Kandidaten, das Preis-/Leistungsverhältnis der Anbieter, die Servicequalität im Dialog zwischen Personaldienstleister und Unternehmen sowie die Vermittlungsgeschwindigkeit.
JOB AG Stellenangebot: Küchenhelfer in Teil- und Vollzeit
JOB AG

JOB AG Stellenangebot: Küchenhelfer in Teil- und Vollzeit

 Die JOB AG Industrial Service GmbH in Münster bietet spezialisierte Personaldienstleistungen für Fachkräfte aus dem gewerblichen und technischen Bereich. Unsere erfahrenen Berater helfen Ihnen beim beruflichen Einstieg in attraktiven Unternehmen und bieten Ihnen interessante Möglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Karriere - projektbezogen, auf Zeit oder zur Direktvermittlung. Für einen Lebensmittelgroßhandeln in Münster suchen wir mehrere Küchenhelfer in Teil- und Vollzeit Ihre Aufgaben: - Sie helfen tatkräftig in der Küche mit - Sie sind für die Essenszubereitung und -ausgabe zuständig - Sie arbeiten in der Spülküche und übernehmen Reinigungsarbeiten Ihr Profil: - Sie verfügen über erste Erfahrungen als Küchenhilfe - Sie haben eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und arbeiten sauber und zuverlässig - Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: - Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten, keine Sonntagsarbeit, keine Abendgastronomie - Gutes Arbeitsklima - Ein attraktives Einkommen Setzen Sie sich bei uns tatkräftig ein. Das schafft Perspektive! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Gerne können Sie auch vorab telefonisch weitere Informationen erhalten. Oder kommen Sie einfach bei uns vorbei. Wir beantworten gerne all Ihre Fragen. JOB AG Personaldienstleistungen AG Lippstädter Straße 42 48155 Münster Tel.: 02 51 / 26 58 92 –15 Fax: 02 51 / 26 58 92 -29
Damit der Start ins Arbeitsleben gelingt / Info-Reihe des Jobcenters für Migranten
LFP Redaktion

Damit der Start ins Arbeitsleben gelingt / Info-Reihe des Jobcenters für Migranten

 Münster - Für Menschen mit Migrationsvorgeschichte, die in Deutschland eine Arbeitsstelle suchen, ist die Situation oft unübersichtlich. Welcher Job, welche Qualifikation? Reichen die Sprachkenntnisse? Wie geht man überhaupt auf Stellensuche? Das Jobcenter der Stadt Münster hilft mit einer Info-Reihe, die speziell auf die Bedürfnisse von Zugewanderten zugeschnitten ist. Nächster Termin ist am Donnerstag, 13. April, mit dem Thema "Ausbildung". "In jedem Land sieht die Ausbildung anders aus", weiß die Migrationsbeauftragte des Jobcenters, Beata Kanngießer. Sie ist selbst vor Jahren nach Deutschland eingewandert und kennt die Probleme, denen sich Neubürgerinnen und Neubürger ausgesetzt sehen. Aber sie weiß auch, welche Informationen bei der Eingliederung in den Arbeitsmarkt wirklich helfen: zu Ausbildung, Studium, Freiwilligendiensten, Selbstständigkeit, verschiedenen Beschäftigungsverhältnissen und zur Bewerbung. Dazu holt sie die passenden Partner und Einrichtungen mit ins Boot. Die Veranstaltungen treffen den Nerv. So kamen mehr als 200 Jobsuchende und einige Arbeitgeber etwa beim Thema "Meine Zukunft im Handwerk" in Kooperation mit der Kreishandwerkerschaft. Sie informierten sich über Fördermöglichkeiten und -instrumente des Jobcenters, hörten die Angebote der Kreishandwerkerschaft und nutzten ein Speed-Dating für erste Kontakte. "An diesem Tag wurden bereits erste Praktika vereinbart", freut sich Jan-Hendrik Schade, Hauptgeschäftsführer der Kreishandwerkerschaft. Am 13. April können sich Interessierte von 10-12 Uhr oder alternativ von 14-16 Uhr zum Thema Ausbildung informieren. Die Veranstaltung im Stadthaus 2 am Ludgeriplatz ist kostenfrei. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Eine Übersicht mit allen Terminen und Themen steht es im Internet:
Azubi gesucht! - Bürokaufmann/frau
Krämer Marktforschung GmbH

Azubi gesucht! - Bürokaufmann/frau

 Starte Deine Ausbildung zum/ zur Bürokaufmann/frau ab dem 01.08.2017 bei uns! Wir zeigen Dir unsere Betriebsabläufe und -strukturen bis Du diese aus dem Effeff beherrscht. Vertrieb, Einkauf, Verwaltung, Logistik, Feldarbeit oder Rechnungswesen ... das alles lernst Du bei uns kennen! Übernehme Sekretariats- und Assistenztätigkeiten, erstelle Statistiken und Einsatzpläne, sei Experte in schriftlicher und mündlicher Kommunikation, verfasse Briefe, E-Mails, Notizen und Protokolle. Organisiere Seminare und führe selbstständig Schulungen durch, kümmere Dich um die Vor- und Nachbearbeitung von Besprechungen und Kundenbesuchen. Voraussetzungen: ein freundliches Auftreten und gute Englischkenntnisse, Führerschein Klasse B wünschenswert Bewerbungen an: Krämer Marktforschung GmbH Annika Weitkamp Hansestr. 69 48165 Münster Bewirb‘ Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Dich!
JOB AG Stellenangebot: Montagehelfer (m/w)
JOB AG

JOB AG Stellenangebot: Montagehelfer (m/w)

 Die JOB AG Industrial Service GmbH in Münster bietet Ihnen mit spezialisierten Personaldienstleistungen interessante berufliche Möglichkeiten. Ob als Mitarbeiter in der Produktion, der Logistik, ob im Handel oder im Dienstleistungsbereich, profitieren Sie von der Erfahrung unserer Berater und den guten Kontakten zu attraktiven Unternehmen in Ihrer Nähe! Wir bieten Ihnen die langfristige Zusammenarbeit an, verbunden mit der Chance auf Übernahme in die Stammbelegschaft unserer Kunden. Unser Kunde ist ein Spezialist für Sonnen-, Sicht- und Blendschutz. Für dieses traditionelle Familienunternehmen - mit Sitz in Münster - suchen wir Sie (m/w) als qualifizierten Montagehelfer Ihre Aufgaben: - Sie unterstützen beim Einbau von Rollläden, Markisen und Jalousien - Diese werden von Ihnen im Rahmen von Tagesmontageeinsätzen direkt beim Kunden montiert - Weiterhin nehmen Sie die tägliche Beladung des Fahrzeuges und vorbereitende Tätigkeiten an den Bauelementen vor Ihr Profil: - Sie haben eine handwerkliche oder technische Ausbildung absolviert oder haben erste Berufserfahrung im Metallbereich sammeln können - Sie sind körperlich belastbar, handwerklich geschickt, und verfügen über technisches Verständnis - Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: - Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, umfangreiche Aufgabenstellung - Eine leistungsgerechte und attraktive Entlohnung - Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt Online. Gerne können Sie auch vorab telefonisch weitere Informationen erhalten. Oder kommen Sie einfach bei uns vorbei. Wir beantworten gerne all Ihre Fragen. JOB AG Personaldienstleistungen AG Lippstädter Straße 42 48155 Münster Tel.: 02 51 / 26 58 92 –15 Fax: 02 51 / 26 58 92 -29
Bürgerservice der Stadt profitiert von Europa
LOOKAT Redaktion Münster

Bürgerservice der Stadt profitiert von Europa

 Münster - Weltoffenheit und Internationalisierung ist ein Zukunftsfaktor für die Stadt Münster. Die Stadtverwaltung trägt dem Rechnung: Seit 2016 vermittelt sie Auszubildenden bei Betriebs-Hospitationen und einem Sprachkurs in der Partnerstadt York internationale Erfahrung. Möglich ist das dank des EU-Förderprogramms "Erasmus plus". Beschäftigte von internationalen Unternehmen, Wissenschaftler und Studierende aus dem Ausland, Migranten - viele Neu-Münsteraner sind darauf angewiesen, dass sie ihre Anliegen bei der Stadtverwaltung auf Englisch vortragen können. Deshalb benötigt die Verwaltung an immer mehr Stellen Beschäftigte, die interkulturell geschult sind und Bürgeranliegen in der Weltsprache Englisch beantworten können. Zweiwöchige Aufenthalte in der englischen Partnerstadt bieten den Rahmen für solche Schulungen. Die Betriebs-Hospitationen und der Unterricht in einem Sprachinstitut erweitern den Horizont und bringen höhere Sprachsicherheit. Wer zurückkommt, kann sich mit Menschen, die nicht aus dem deutschen Kulturkreis kommen, besser verständigen - und kann darüber hinaus eingefahrene Arbeitsabläufe in der eigenen Dienststelle besser hinterfragen. Bislang haben an dem Ausbildungsprogramm Münster - York zwei Gruppen mit insgesamt 16 Auszubildenden und Studierenden der Verwaltung teilgenommen. "Die Erfahrungen sind durchweg gut. Die Stadt wird 'Erasmus plus' auch in Zukunft nutzen", so Personaldezernent Wolfgang Heuer. Nicht zu unterschätzen dabei: Das "Erasmus plus"-Programm vermittelt jungen Menschen, was die Europäische Union für ihre Bürgerinnen und Bürger bewirken kann. Es bringt Menschen zusammen, die sich kennen lernen und die am Ende wissen, warum sie Europäer sind und bleiben wollen.
Preussen Personal - Unser Leistungsspektrum
Preussen Personal

Preussen Personal - Unser Leistungsspektrum

 Wirl bietet Ihnen umfangreiche und professionelle Leistungen, die individuell auf Ihre Ansprüche angepasst werden. Langjährige Erfahrung und eine professionelle Arbeitsweise zeichnet uns aus. Überzeugen Sie sich selbst von unserem fundiertem Wissen und unserem individuellem Service! Vertrauen Sie auf unsere bewährten Services. Wir haben sicher auch das Richtige für Sie!   Unsere Leistungen im Überblick: - Handwerk und Technik - Produktion - Handel und Logistik - Büro STANDORT TELGTE: Königstrasse 9 48291 Telgte Tel.  02504 / 70990-40 Email: telgte@preussen-personal.de STANDORT GELSENKIRCHEN: Königswiese 11 45894 Gelsenkirchen Tel. 0209 / 359597-70 Email: gelsenkirchen@preussen-personal.de STANDORT SASSENBERG: Schürenstraße 4 48336 Sassenberg Tel: 02583 / 3047330 Email: sassenberg@preussen-personal.de Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
Abitur nach 13 Jahren: NRW stimmt ab
LFP Redaktion

Abitur nach 13 Jahren: NRW stimmt ab

 Münster - Vom 2. Februar bis zum 7. Juni legt die Stadt Münster - wie alle anderen Kommunen in NRW auch - die Eintragungslisten für das Volksbegehren aus. Ziel der Initiatoren ist die Rückkehr vom Turbo-Abi. Sie fordern das „Abitur nach 13 Jahren an Gymnasien: Mehr Zeit für gute Bildung, G9 jetzt“. Anders als bei Wahlen, werden beim Volksbegehren keine individuellen Benachrichtigungen verschickt. Wer sich beteiligen will, kann das über einen Eintrag in eine Liste tun. Die Stadt Münster legt die Listen für das Volkbegehren im Bürgerbüro Mitte im Stadthaus 1 (Klemensstraße) sowie in allen fünf Bezirksverwaltungen während der üblichen Öffnungszeiten aus. Zusätzlich besteht an vier Sonntagen zwischen 10 und 16 Uhr die Möglichkeit zum Eintrag: Am 19. Februar, 26. März, 30. April und am 28. Mai in der Bürgerhalle des Rathauses. Auch in der Bezirksverwaltung West in Roxel, Pantaleonplatz 7, werden Eintragungslisten für das Volksbegehren an den genannten vier Sonntagen ausgelegt. Wer darf seine Unterschrift abgeben? Berechtigt sind alle Personen, die bis zum 7. Juni 2017 das 18. Lebensjahr vollendet haben und in Nordrhein-Westfalen wohnen. In Münster sind das rund 233 000 Wahlberechtigte. Die Vorlage des Personalausweises ist beim Eintrag Voraussetzung. Das letzte Volksbegehren in NRW ist fast 40 Jahre her: 1978 verhinderten Bürgerinnen und Bürger mit ihrer Unterschrift die Kooperative Gesamtschule. Info: Alle Fakten rund um das Volksbegehren, seine Ziele, Eintragungsberechtigte und die Verfahrensschritte hat das städtische Wahlamt im Stadtportal zusammengestellt:
Stadt Münster investiert in ihre Schulen / Gesamtkonzept für das Schlaun-Gymnasium
LOOKAT Redaktion Münster

Stadt Münster investiert in ihre Schulen / Gesamtkonzept für das Schlaun-Gymnasium

 Münster - Die wachsende Stadt Münster investiert erheblich in ihre Schulen. Rund 70 Millionen fließen in den Neubau der beiden städtischen Gesamtschulen, in Wolbeck wird eine neue Grundschule gebaut und für zunächst 26 Schulstandorte sind Ausbaupläne für Unterricht, Inklusion und offenen Ganztag in der Prüfung. Zusätzlich werden jährlich rund acht Millionen für die Renovierung und Bauunterhaltung städtischer Schulen aufgewendet. Auch das Schlaun-Gymnasium hat davon in den letzten Jahren profitiert - mit neuen Fenstern, sanierten Räumen für Naturwissenschaften und Modernisierung der Mensa. Das Paket, das jetzt für die Aula und einer schrittweisen Sanierung der Innenstadt-Schule geschnürt werden soll, ist allerdings von einer ungleich größeren Dimension. Welche Maßnahmen sind erforderlich, um die Aula wieder nutzen zu können? Nach welchen wirtschaftlichen Kriterien? Welche Sicherheitsstandards sind unverzichtbar? Zu ersten Gesprächen haben sich dazu Stadtverwaltung mit Schulleitung und Eltern des Schlaun-Gymnasiums bereits im Dezember getroffen. Im Januar, so die Vereinbarung, werden die Gespräche fortgesetzt. Dabei sollen nicht nur Bau-Standards für die Aula geklärt werden, sondern auch der Bedarf für eine mögliche Sanierung des gesamten Schulgebäudes. Vor dem Einstieg in umfangreichere Sanierungsabschnitte - wie eben die Aula - hat der Rat der Stadt im letzten Jahr ein solches Gesamtkonzept angefordert. Auf Basis dieser Ergebnisse soll dann anschließend eine Entscheidung über die Sanierung des Schlaun-Gymnasiums getroffen werden. Dabei nimmt die Stadt zugleich auch die anderen Schulstandorte Münsters in den Blick, die aufgrund steigender Schülerzahlen und veränderter pädagogischer Anforderungen längst an die Grenzen von Raumkapazitäten gestoßen sind und wachsen müssen. Einbezogen werden sollen auch die 20 Millionen Euro Landesförderung „Gute Schule 2020“, die Münster zur Verbesserung der Infrastruktur von Schulen erhält.
„CommUNIcate“-Studierende begegnen in Kooperation mit der Stadt jungen Geflüchteten
LFP Redaktion

„CommUNIcate“-Studierende begegnen in Kooperation mit der Stadt jungen Geflüchteten

 Münster - Ein vielversprechendes Projekt haben die Stadt Münster und der Lehrstuhl für Internationale Unternehmensrechnung der Universität auf die Beine gestellt. Am Ende sollen die Beteiligten gelernt haben, die Idee des menschlichen Miteinanders von Studierenden und jungen Geflüchteten weiterzutragen. Unter dem Dach des interkulturellen Sprachprogramms „CommUNIcate“ begegnen sich in Kooperation mit dem Amt für Schule und Weiterbildung angehende Betriebswirtschaftler und zugewanderte junge Erwachsene in zwangloser Runde. Abseits der Sprachkurse im Projekt „angekommen in deiner Stadt Münster“ lernen sie sich näher kennen und sammeln neue Erfahrungen. Zwei Fliegen werden so mit einer Klappe geschlagen. Leistungsstarke Studierende bekommen im Rahmen des Förderprogramms „Accounting Talent“ die Möglichkeit, sich sozial zu engagieren. Den Geflüchteten bietet die Begegnung auf Augenhöhe die so oft vermisste Möglichkeit, Kontakte zu Deutschen zu knüpfen. Neben der Gelegenheit, bisherige Sprachkenntnisse einzubringen und zu vertiefen, können sie das Leben in ihrer neuen Heimat außerhalb der Sprachenschulen erkunden. Die Studierenden wiederum begegnen interessanten Menschen und erweitern ihren Horizont. „Es ist erstaunlich, wie dankbar die Geflüchteten sind, mit uns deutsch sprechen zu können und wie offen sie auf uns zugehen“, sagt ein Student. Ein junger Mann aus Syrien hat sich bereits dem Projekt „Welcome Münster“ als Freiwilliger angeschlossen. Eine Stadtrallye brachte die Stadt näher, ein Vortrag inklusive Schloss-Besichtigung erläuterte Zugangsvoraussetzungen für ein Studium in Münster. Viele der jungen Flüchtlinge besitzen das Abitur und hatten in der verlassenen Heimat ein Studium oder eine Arbeit aufgenommen. Ein weiteres, abschließendes Treffen folgt. „Es war schön“, freute eine junge Frau aus Syrien nach den ersten Treffen. Wenn nun auch noch Freundschaften entstehen, ist das ganz im Sinn der Veranstalter.

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www.job-ag.com/die-job-ag/standorte/details/muenster.php
www.preussen-personal.de
www.kraemer-germany.de
 



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