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Ruhrgebiet (NRW)

Fläche: 4.438,7 km² / Bevölkerung: 5.108.236
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Rubrik: Beruf, Karriere & Bildung

LFP Redaktion

LWL-Kliniken Dortmund und Hemer: Berufsstarter haben Festanstellungen sicher

Dortmund/Hemer - 17 Auszubildende der LWL-Kliniken Hemer und Dortmund haben das Examen bestanden und sind jetzt Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen. Ihre Zeugnisse erhielten sie in der LWL-Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe, wo sie ihre theoretische Ausbildung absolviert haben. Alle Berufsstarter haben bereits Festanstellungen bekommen, die meisten von ihnen in ihren LWL-Ausbildungskliniken. Unter den Absolvent:innen sind zwölf Frauen und fünf Männer, elf der erfolgreichen Prüflinge waren Azubis der LWL-Klinik Dortmund, sechs der LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik. Damit hat der erste Jahrgang, der in einem Februar gestartet ist, die dreijährige Ausbildung durchlaufen. Im Februar 2019 wurden zum ersten Mal Azubis der beiden LWL-Kliniken im Winter "eingeschult" - zusätzlich zum Jahrgang, der im Sommer startet. Damit möchten die LWL-Klinik Hemer und die LWL-Klinik Dortmund dem Pflegekräftemangel entgegenwirken.

LFP Redaktion

Große Freude an der VHS: Abschlusszeugnisse für 63 Teilnehmerinnen und Teilnehmer

Dortmund - An der VHS Dortmund haben 63 erwachsene Teilnehmerinnen und Teilnehmer ihren nachträglichen Schulabschluss entgegennehmen können. Sie stammen aus den verschiedensten Nationen, mehr als die Hälfte von ihnen hat einen Migrationshintergrund. „Vielfalt erleben“ – unter dem VHS-Motto absolvierten sie ihre jeweiligen Lehrgänge. 16 stolze Absolventinnen und Absolventen bekamen dabei ihr erstes Schulabschusszeugnis überhaupt, andere haben sich weiter qualifiziert und damit den Einstieg in die Erwerbswelt gefunden. Bestärkt durch diesen Erfolg möchten viele weiter lernen und streben im Zweiten Bildungsweg ihr Abitur an. Sigrid Beer, bildungspolitische Sprecherin der Grünen im Landtag NRW, überreichte den Absolventinnen und Absolventen ihren Schulabschluss.

LFP Redaktion

Großes Interesse am Aktionstag zur Ausbildung im Handwerk bei den Zentralen Diensten

Bochum - Gebannt stehen mehrere Schüler vor dem Ausbildungsleiter des Fachbereiches Elektronik der Zentralen Diensten. In seiner Hand hält er einen orange-grauen Thermoscanner und erklärt die Funktionen: „Dieser Scanner misst die Temperatur in seiner Umgebung und zeigt so die Hitzebelastung zum Beispiel von Kraftfahrzeugen an.“ Einer der aufmerksam zuhörenden Schüler ist Emin. Seine Vorliebe zur Elektronik hat der 19-Jährige von seinem Vater, von klein auf musste er zu Hause mit anpacken. Für ihn steht fest: Er möchte Elektriker werden. Und das am liebsten bei der Stadt. Deshalb ist er genauso wie der 15-jährige Merlin beim Tag der offenen Tür der Zentralen Diensten zur Ausbildung im Handwerk. Merlin sucht eine Ausbildung, bei der er was „zum Anpacken“ hat. Genau das kann er bei den Zentralen Diensten finden: Sie bilden nächstes Jahr ein/n Maler/in und Lackierer/in, Elektroniker/innen, Anlagenmechaniker/innen sowie Gebäudereiniger/innen aus. Beim Tag der offenen Tür konnten Schülerinnen und Schüler in all diese Berufe reinschnuppern und Hand anlegen: Besonders der heiße Draht im Fachbereich Elektrik ist beliebt – möglichst kontaktlos eine Drahtöse über einen gebogenen Draht führen, das erfordert Konzentration. Auch der Ausbildungsberuf als Maler/in erfreut sich großer Beliebtheit: Ein Schüler der zehnten Klasse kam direkt mit einer Bewerbung für ein Praktikum. Solche Initiativbewerbungen sind gern gesehen und können jederzeit an das Personalamt der Stadt Bochum geschickt werden. Auch wenn am Tag der offenen Tür überwiegend junge Männer Interesse an den handwerklichen Berufen zeigen. Die Stadt freut sich ausdrücklich über Bewerbungen von jungen Frauen. Für die Ausbildungsberufe bei den Zentralen Diensten für das Jahr 2019 können sich Interessierte noch bis zum 2. Dezember 2019 online bewerben. Alle Infos zu Ausbildungen oder Praktika bei der Stadt gibt es unter www.bochum.de/ausbildung.

LFP Redaktion

Krupp-Stiftung vergibt Schülerstipendien für Betriebspraktika im Ausland 2019

Essen - Die Alfried Krupp-Schülerstipendien sind begehrt und dienten schon mehreren Hundert Stipendiaten als Sprungbrett für eine erfolgreiche berufliche Karriere. Auch im Jahr 2019 bietet die Alfried Krupp von Bohlen und Halbach-Stiftung wieder 50 Essener Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit, ein vierwöchiges Betriebspraktikum im Ausland zu absolvieren und dabei erste Einblicke in das Berufsleben zu gewinnen und Land und Leute kennen zu lernen – Englisch- und Benimmkurs vor der Abreise und ein Bewerbungstraining nach der Rückkehr inklusive. Die Bewerbungsphase für die Stipendien ist nun abgelaufen: Bis zum 5. Oktober 2018 konnten sich Schülerinnen und Schüler Essener Schulen bewerben. Eine Jury sucht derzeit aus den Bewerbungen die Kandidaten aus, die im kommenden Jahr vom 8. April bis zum 3. Mai Essens junge Botschafter in ganz Europa sein werden. Seit 1998 vergibt die Alfried Krupp von Bohlen und Halbach-Stiftung jährlich 50 "Alfried Krupp-Schülerstipendien im Ausland" an Schülerinnen und Schüler Essener Schulen im Rahmen des Förderprogramms "Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit". Bis heute haben rund 1.000 Schülerinnen und Schüler Betriebspraktika in rund 350 Unternehmen in 36 Ländern absolviert. Seit dem Start des Praktikumsprogramms vor 20 Jahren organisiert die EWG - Essener Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH alles rund um das Stipendium – vom Bewerbungsverfahren über den Auslandsaufenthalt bis hin zum abschließenden Bewerbungstraining.

LFP Redaktion

VHS mit vielen Angeboten in Eving

Dortmund - Das neue Programm der VHS Dortmund ist erschienen. Die Volkshochschule ist mit Ihren Veranstaltungen nicht nur in der Innenstadt, sondern auch bürgernah in den verschiedenen Stadtbezirken vertreten. In Eving hat sich die VHS mit dem Zentrum Nord einen weiteren Veranstaltungsort geschaffen. Eine neue Broschüre mit den Angeboten vor Ort für das zweite Halbjahr 2018 liegt nun im Stadtbezirk Eving aus. Vorträge, Seminare, Kurse und Workshops zu den Themen Englisch, Musik, Kreatives Gestalten, Psychologie, Montessori-Pädagogik, Stressbewältigung, Fernöstliche Entspannungstechniken werden im zweiten Halbjahr im VHS Zentrum Nord stattfinden.

LFP Redaktion

„Jede Menge Kohle“: Didaktik-Labor im Museum Ostwall für Pädagoginnen und Pädagogen

Dortmund - Das Didaktik-Labor des Museums Ostwall im Dortmunder U richtet sich an Pädagoginnen und Pädagogen: Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen verschiedener Schulen und Bildungseinrichtungen tauschen sie sich aus und werden kreativ. Beim nächsten Workshop am Samstag, 7. Juli, 11 bis 14 Uhr geht es auf der Ebene 6 um „Jede Menge Kohle“: Unter diesem Titel beschäftigen sich die Teilnehmer mit Arbeiten aus der aktuellen Ausstellung „Kunst & Kohle: SchichtWechsel“. Der Workshop kostet 11 Euro inkl. Eintritt und Material. Anmeldung telefonisch unter (0231) 50-25 236 oder mo.bildung@stadtdo.de. „Tief im Schacht, tief im Schacht ist es stille, dunkle Nacht.“ Können wir uns vorstellen, wie es sich anfühlt „unter Tage“ tief im Schacht zu sein? Die Künstlerin Gabriele Naseter nimmt uns in ihrer Serie „Lichtschächte“ mit in eine Welt voller Dunkelheit, in der das Licht eine besondere Rolle spielt. Auch die bergmännischen Laienkünstler erzählen in ihren Werken von tiefem Schwarz im Bergwerk, wo die Kohle als Schwarzmalerin auch die Bergarbeiter von Kopf bis Fuß schwarz einhüllte. Ist Schwarz aber gleich schwarz? Künstlerinnen und Künstler der Gegenwart gehen spielerisch mit verschiedenen schwarzen Farbstoffen um und erschaffen spannende Kontraste mit Licht und Dunkelheit. In der Kunstwerkstatt experimentieren die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Workshops ebenfalls mit verschiedenen schwarzen Farbtönen und entdecken die unterschiedlichen Nuancen der Farbe. Sie gestalten Bilder von unterirdischen Bergwerksstollen und „Unter-Tage“-Szenarien. Dabei lassen sie dem Schwarz ganz viel Raum, spielen damit, genießen die Stille der Farbe, entdecken deren Schönheit und bringen hier und da etwas Licht ins Dunkel. www.museumostwall.dortmund.de

LFP Redaktion

Öl und Gas in Norddeutschland - Noch freie Plätze bei der Exkursion des LWL-Industriemuseums Zeche Zollern

Dortmund - Am Sonntag (24.6.) um 8 Uhr lädt der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) zu einer Tagesexkursion zu Deutschlands ältesten Erdölfeldern in die Region Celle und Hannover ein. Treffpunkt ist das LWL-Industriemuseum Zeche Zollern in Dortmund. Die Exkursion mit Explorationsgeologe Dr. Hartwig Gielisch führt in das Deutsche Erdölmuseum in Wietze. Dort können die Teilnehmer einen Eindruck gewinnen, wie die Erdölförderung im frühen 20. Jahrhundert ausgesehen hat. In fußläufiger Entfernung vom Museum finden sich viele interessante Relikte wie Geräte und Maschinen an originaler Stelle. Wie einst ohne Pumpen und andere technische Hilfsmittel Erdöl geschöpft wurde, erfahren die Exkursionsteilnehmer bei den Hänigser Teerkuhlen, der nächsten Station der Exkursion. Neben der historischen Teerkuhle werden in der Freiluftanlage ein Erdöllabor und Gewinnungsgeräte gezeigt. Die Exkursion führt außerdem in eine Asphaltgrube bei Holzen. Die Kosten betragen 25 Euro pro Person. Interessenten können sich bis zum 15.6. telefonisch unter 0231 6961-211 oder per Mail an zeche-zollern@lwl.org im Museumssekretariat anmelden.

LFP Redaktion

Dem Fachkräftemangel mit der Einstellung von schwerbehinderten Arbeitslosen begegnen

Westfalen - Die Zahl der arbeitslosen Menschen mit Behinderung hat sich im März in Westfalen-Lippe wieder verringert. Die Zahl der arbeitslosen schwerbehinderten Menschen hat im Vergleich zum Vormonat um 160 Personen abgenommen. Der Landschaftsverband-Westfalen-Lippe (LWL) teilt mit, dass Ende März 21.884 Menschen mit Behinderung (13.420 Männer und 8.464 Frauen) in Westfalen-Lippe ohne Arbeit waren. Im Vergleich zum Vorjahr ist die Zahl um 13 Personen gesunken. "Unter den schwerbehinderten Arbeitslosen haben 58 Prozent eine Berufs- oder Hochschulausbildung", sagt LWL-Sozialdezernent Matthias Münning. "Hier liegt eine besondere Chance für Arbeitgeber, dem Fachkräftemangel zu begegnen, indem sie schwerbehinderte Arbeitslose einstellen. Sollten dazu Hilfen notwendig sein, unterstützt das LWL-Integrationsamt mit seinen Möglichkeiten und Programmen für Menschen mit Behinderung nach Bedarf." Hintergrund Das LWL-Integrationsamt hat die Aufgabe, private und öffentliche Arbeitgeber im Sinne der Inklusion dabei zu unterstützen, behinderungsgerechte Arbeitsplätze für schwerbehinderte Menschen zu schaffen und zu erhalten. Hierfür steht dem LWL- Integrationsamt ein breit gefächertes Angebot an Unterstützungsmöglichkeiten zur Verfügung - personeller, technischer wie auch finanzieller Art. Neben der behinderungsgerechten Ausstattung der Arbeitsplätze bilden die Beratung der betroffenen Menschen und der Arbeitgeber sowie der besondere Kündigungsschutz Schwerpunkte in der Arbeit der LWL-Abteilung. Die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen (BIH) hat in ihrem Jahresbericht 2016/2017 detailliertere Zahlen auch zur Qualifikation schwerbehinderter Arbeitsloser zur Verfügung gestellt. Der Jahresbericht kann unter http://www.integrationsaemter.de heruntergeladen werden.

JOB AG

Bei uns hat jeder die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer tatkräftigen Unterstützung.

Uns ist es wichtig, dass Sie sich als Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und wir für Sie langfristig ein attraktiver Arbeitgeber sind. Dazu gehört für uns auch, Ihr berufliches Weiterkommen zu fördern und Ihnen interessante Perspektiven zu eröffnen. Dazu vereinbaren wir mit Ihnen individuelle Ziele und unterstützen Sie aktiv dabei, diese zu erreichen. Sie erweitern nicht nur „on the Job“ ihren beruflichen Horizont, sondern zum Beispiel auch durch Coachings, Trainings, Fachschulungen oder die Teilnahme an Vorträgen und Netzwerkveranstaltungen. So übernehmen Sie sukzessive neue Aufgaben und mehr Verantwortung. Wer weiß: Vielleicht stehen Sie unserer nächsten Mitarbeitergeneration bald selbst als erfahrener Mentor zur Verfügung. JOB AG Personaldienstleistungen AG Lippstädter Straße 42 48155 Münster Tel.: 02 51 / 26 58 92-15 Fax: 02 51 / 26 58 92-29 Weitere Informationen finden Sie auf unser Internetseite.

JOB AG

Finden Sie mit uns Ihren neuen Job. Oder lassen Sie ihn uns für Sie finden.

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Stellen. Schauen Sie in unserer Stellensuche im Internet, ob Ihr Wunsch-Job dabei ist. Oder bewerben Sie sich initiativ bei uns. Sie möchten selbst bei einem attraktiven Personaldienstleister arbeiten und Arbeitnehmer passgenau mit Unternehmen zusammenbringen? Dann werfen Sie einen Blick auf unsere internen Karriereangebote. JOB AG Personaldienstleistungen AG Lippstädter Straße 42 48155 Münster Tel.: 02 51 / 26 58 92-15 Fax: 02 51 / 26 58 92-29 Weitere Informationen finden Sie auf unser Internetseite.

LWL-Kliniken Dortmund und Hemer: Berufsstarter haben Festanstellungen sicher

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Dem Fachkräftemangel mit der Einstellung von schwerbehinderten Arbeitslosen begegnen

Bei uns hat jeder die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer tatkräftigen Unterstützung.

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